海外招聘丨 埃因霍温理工大学—博士 不变论与信号处理/机器学习
雇主简介
埃因霍温理工大学 (TU/e) 是荷兰一所国际一流的大学,将科学好奇心与实践态度相结合。我们的合作精神转化为开放的文化和与先进行业合作的前五名。基础知识使我们能够为当今和未来高度复杂的问题设计解决方案。
我们的小规模和个性化方法使与其他研究小组和部门的沟通和协作变得容易。您渴望学习、充满好奇心,并完全致力于研究、教育、创造影响力以及与新合作伙伴的合作。
我们的小规模和个性化方法使与其他研究小组和部门的沟通和协作变得容易。对于学术人员,我们提供为期五年的终身教职课程,并有望成为副教授。如果您有更高级的简历,您将收到一份量身定制的职业提案。
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职位详情
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职位描述:
职位描述
信息技术依赖于信息的表示来实现高效和准确的处理。利用对称性和不变性可以提高内存、执行速度和准确性。不变论中的许多工具都可以应用于连续的精确对象。在 Mireille Boutin 教授的指导下,您将致力于将这些工具扩展到数据被噪声破坏的离散设置。目前考虑的主要应用领域涉及定位和地图构建(例如 GPS)或计量学(例如物体检测和分类)。我们鼓励您探索其他应用领域。
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任职要求:
我们正在寻找满足以下要求的才华横溢、热情洋溢的博士生:
数学硕士学位。
以研究为导向的态度。
对不变理论和应用感兴趣。
代数和几何知识。
编程经验(例如 Python)。
能够使用用于计算交换代数的符号计算软件包。
流利的英语口语和书面语。
开始日期是灵活的。
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入职条件:
我们还为您提供:
全职工作 5 年,9 个月后进行中期评估(通过/不通过)。您将把 25% 的工作花在教学任务上。
根据《荷兰大学集体劳动协议》P 级(最低 2,872 欧元,最高 3,670 欧元)的工资和福利(例如养老金计划、带薪怀孕和产假、部分带薪育儿假)。
8.3% 的年终奖金和 8% 的年假工资。
高质量的培训计划和其他支持,以成长为具有自我意识、自主的科学研究人员。在 TU/e,我们挑战您掌控自己的学习过程。
出色的技术基础设施、校内儿童日托和体育设施。
通勤、在家工作和互联网费用的津贴。
一个员工移民团队和一个为国际候选人提供的税收补偿计划(30% 的便利)。
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信息和应用:
关于大学
埃因霍温理工大学是荷兰一所国际一流的大学,将科学好奇心与实践态度相结合。我们的合作精神转化为开放的文化和与先进行业合作的前五名。基础知识使我们能够为当今和未来高度复杂的问题设计解决方案。
想了解更多关于 TU/e 博士生的感受吗?请观看 https://youtu.be/J76a-oN5YW8?
关于部门
数学与计算机科学系 (M&CS) 是埃因霍温理工大学 (TU/e) 最大的系,也是荷兰数学和计算机科学领域最大的系之一。M&CS 拥有大约 450 名员工、100 多名科研人员(助理教授、副教授和正教授)以及 200 多名博士生和工程博士生。该系与 TU/e 的其他部门、Brainport 地区的许多组织以及荷兰和国外的大学和公司都有研究合作。M&CS 通过开展基础和应用研究,为科学和工程做出了重大贡献。这反映在 M&CS 研究人员获得的丰富项目和资助组合中(包括 ERC 和国家级个人资助、H2020、NWO 和行业共同资助的项目)。此外,M&CS 提供高质量的学士和硕士课程,全部以英语授课,并在他们的课程中接待了 2500 多名学生。最重要的是,该系在 TU/e 的其他系提供课程和教学。通过 M&CS 与 Brainport 地区高科技行业的密切关系,教职员工和学生直接为相关技术创新的发展做出贡献。最后,该系已经交付了许多成功的衍生公司,并参与了许多国家和国际研究联盟。M&CS 分为三个不同的领域:数学、计算机科学和数据科学。每个域由多个集群组成。数学领域有三个集群:CASA(分析、科学计算和应用中心)、DM(离散数学)和 SPOR(统计、概率和运筹学)。计算机科学领域分为五个不同的集群:ALGA(算法、几何和应用程序)、FSA(形式系统分析)、IRIS(互连资源感知智能系统)、SEC(安全)和 SET(软件工程和技术)。数据科学有三个集群:DAI(数据和人工智能)、PA(流程分析)和 VIS(可视化)
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信息:
您在此个人资料中认出自己吗,想了解更多吗?
请联系 m.boutin@tue.nl Mireille Boutin 教授。
请访问我们的网站,了解有关申请流程或就业条件的更多信息。您也可以联系 HR Services, HRServices.MCS@tue.nl.
您是否受到启发并想了解更多关于在 TU/e 工作的信息?请访问我们的职业页面。
应用
我们邀请您使用 apply 按钮提交完整的申请。
申请应包括:
求职信,您在其中描述您对该职位的动机和资格。
简历,包括您的出版物清单和三位推荐人的联系信息。
原文地址:https://blog.csdn.net/Kyzy_1919/article/details/144346533
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