警告！警告！！警告！！！避坑【北京阿萨伊科技有限公司】
一：为什么写这篇博客？
先说为什么避坑北京阿萨伊科技有限公司，结论：
- 在我正常提出离职后，仅仅是因为我要求补发周末4天的加班工资后，到目前为止连我正常在职工资也不发了。
- 也是我真正写这篇博客的原因，毕竟结论一可以通过仲裁的方法解决。但北京阿萨伊科技有限公司在我提出离职后，社保和公积金给我减员这很正常，但随即又用了北京卡沙萨科技有限公司给我增员，而北京卡沙萨科技有限公司这家公司在企业信用信息公示系统上显示的是该企业被列入经营异常名录，税务部门给我的反馈是北京卡沙萨科技有限公司这家公司早已联系不上，然后下家公司无法为我增员社保和公积金，而我个人办理减员需要满足相应三种条件才行，而我目前的情况只能等3个月后才能办理。北京阿萨伊科技有限公司这样的做法实在让人怒不可遏。
二：事情详细经过
本人于 2024年07月25日入职北京阿萨伊科技有限公司，一家做海外项目的居家办公的公司，劳动合同尾页如下图所示
面试时候我全程有录音并一直保留着，并未说明一天的排期是按 12 个小时来的，而且合同上写的也是标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时。但上班后被告知排期时长按一天 12 个小时计算，当时想着居家办公省去了通勤时间也就继续做了。
下面放一部分排期的截图（表格是谷歌 Excel 表）
然后再放几张使用 Slack 这款国外的即时通讯软件的办公截图，说明一下工作中不合理的地方及安排周末加班的部分聊天内容。
在持续高强度的工作状态中，及8月的连续一个月四个周六都是单休的前提下，自己的身体终于不堪重负，在 9月5日晚我提出了离职。
因为实用期只需要提前3个自然日提离职就行，所以9月6号就是我上班的最后一天。但事情并没有我想象的那么简单，公司领导以以前大家都是调休为由拒绝我索要4个周六的加班工资，而在我提出那我如果提出连续休四天你们把工资给我算到那天截止，不是一样的结果吗？公司同样拒绝。好在我每一次通话都有录音，有需要的时候我会拿出来作证。
且公司在离职证明上加上了一句话，如下图所示
也正因如此，目前我没收到北京阿萨伊科技有限公司给我的离职证明和解除劳动合同的证明。
截止到11月9日，目前我8月、9月及8月四个周六的加班工资都没有发放。中间和人事也沟通过，上级领导说不让她管我的事情了，让她只负责招人。且将我交社保和公积金的公司更改为北京卡沙萨科技有限公司，但我本人从未与北京卡沙萨科技有限公司签劳动合同。
而在企业信用信息公示系统上显示北京卡沙萨科技有限公司显示企业被列入经营异常名录
打的一手好算盘，用一个经营异常且连税务都联系不到的一个公司占着我的社保和公积金的名额，真是叫天天不应，叫地地不灵，就是硬耗着我三个月呗。当然，如果只是一起因公司拖欠员工工资这样正常的案件，我本可不必如此。只是占着社保和公积金名额让下家公司无法为我增员，这样的行为实在让人感觉心里恶心。
不过我怎么证明北京阿萨伊科技有限公司和北京卡沙萨科技有限公司有联系呢，继续向下看。
不文明的词咱就不说了，人在做，天在看。另外，仲裁我在走，
写这篇博客的另外一个原因是，我应该不是第一个被北京阿萨伊科技有限公司和北京卡沙萨科技有限公司这样搞的人，但我希望自己是最后一个被这样搞的人。希望更多的人知道这两个公司，尽早避坑。星星之火，可以燎原，让我们对这样的公司，大胆说不。
如果你是还在职员工，那么我的今天就可能是你的明天。如果你之前不了解这两家公司，那么我希望通过此篇博客可以为你躲开一支暗箭。
本篇博客不夹带个人情绪，且保证揭露的事情属实，没有进行恶意删改，拼接和诋毁，也保护所提供图片中相关人员的个人隐私，合法合理的将事实发布到网上。
本篇内容我将会通过技术网站如CSDN、掘金，招聘网站如BOSS直聘、智联招聘、猎聘，其它如抖音、快手、小红书、B站等平台陆续发布，旨在反映实际情况并催讨合法债务。
最后引用鲁迅先生的一句话：
今日我若冷眼旁观，他日祸临己身，则无人为我摇旗呐喊。
不要嘲笑为社会正义挺身而出的人，因为也许有一天他们争取到的光亮会照耀在我们每一个普通人身上。
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