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企业数字化转型怎么干?

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企业数字化转型是什么?

企业数字化转型为什么?

企业数字化转型怎么干?


企业数字化转型是什么?

先看一下案例,华为经历了多次战略转型,它是如何在危机中成长,涅槃重生?

1998年,当时的华为正处于快速增长期,从一个以技术为中心的产品战略转向了以客户为中心的产品战略,并且在不断转型过程中从产品又走向了解决方案。第一次战略的转型仅仅围绕“以客户为中心”的产品战略的变化。当时,对标海外的竞争对手,而竞争对手涉及七八个国家,同时对标这么多对手,又处于“知其然,不知其所以然”的状态,这就造成大量的开发浪费,使得产品上市时间慢,质量不能保证。为了生存,华为就引进了IPD体系,目的是来解决产品问题。产品方向到底是什么?是做正确的事重要,还是正确的做事重要?华为第一次的IPD变革试点失败了,因为找不着一个合格的产品经理,没有一个人真正为这个产品的成功负责。

2002年,华为的全球化战略启动了,这一年的华为内外交困,第一次出现了收入的负增长,因此不得不从国内走向了国际化,进而形成了华为的核心竞争力:大平台支撑的目的在于让呼唤炮火的响应速度更快,不要什么都到公司总部来响应。

2008年,任总曾讲:任何先进的技术,产品和解决方案,只有转化为客户的商业成功才能产生价值。在产品投资决策上,我们坚持客户需求导向优先于技术导向,要在深刻理解客户需求的前提下,对产品和解决方案进行持续创新,这样我们的产品和解决方案才会有持续竞争力。

2009年,任正非在销服体系大会上曾讲,我们后方配备的先进设备、优质资源,应该在前线一发现目标和机会时就能及时发挥作用,提供有效的支持,而不是拥有资源的人来指挥战争、拥兵自重。谁来呼唤炮火,应该让听得见炮声的人来决策。

2012年,华为董事会上曾明确,不以股东利益最大化为目标,也不以其利益相关者(员工,政府,供应商等)利益最大化为原则,而坚持以客户利益为核心的价值观,驱动员工努力奋斗。在此基础上,构筑华为的生存。对企业来说,在面对生存还是发展的困境时,要认清大局,努力把握企业发展的主动权,不能被竞争对手、资本市场所控制。追求利润最大化,可能会带来短期利润的增长,但会损失我们追求市场领导地位的长期目标;追求市场领导地位,可能会带来短期利润的下滑。为此,我们要做的是在这二者之间做好权衡和取舍。

2013年,华为进行商业模式创新战略发布,从B2B走向B2C和B2B,价格竞争转为价值竞争,适应客户变化带来了运作模式变化。华为这一次转型持续的时间比较长,标志性事件是从商业大客户转到了终端客户。自从智能手机iPhone时代的到来,手机功能日渐齐全,更新迭代非常快,使得整个行业的价值链发生了翻转。华为敏锐关注终端的发展和随着业务的拓展,快速从以前的设备商转去做手机消费端了。

总结,华为如何定义数字化转型?

华为对数字化转型定义,即通过新一代数字技术的深入运用,构建一个全感知、全链接、全场景、全智能的数字世界,进而优化再造物理世界的业务,对传统管理模式、业务模式、商业模式进行创新和重塑,最终实现业务成功。

企业数字化转型为什么?

数字化转型可以提升企业的核心竞争力,为企业创造长期价值,具体如下:

数字化转型是指企业借助AI技术,改变其实现目标的方式、方法和规律,增强企业自身的竞争力和创新能力,进而实现企业转型升级。

数字化转型可以提升企业的运营效率,减少人工和时间成本,优化客户服务与体验、提高企业的市场价值、增强企业的生存能力,提高企业的生产效率和资源利用率。数字化转型可以通过优化企业的客户服务和体验,提升企业与客户之间的互动和信任度,从而增加客户的满意度和忠诚度。

数字化转型可以提升企业的核心竞争力,是指对企业拥有的独特的、长期性的、强有力的资源和能力,使其能够在竞争激烈的市场中具有优势,并以此获得相对于竞争对手更好的市场地位、更高的利润和更多的客户。

企业数字化转型怎么干?

第一部分:聚焦战略,设计蓝图

数字化项目如何落地?如何赋能业务增长?离不开战略规划和蓝图设计。

美国90%以上的企业家认为:“最占时间、最为重要、最为困难的事就是制定战略规划。”

数字化转型-框架设计

  1. “1套过程管理”:规划,实施,迭代
  2. “3个平台”:为数字化转型提供保障和支撑;底座,数字平台,变革团队(战略分解,项目管理,预算,治理和裁决,规划落地)
  3. “4个场景”:供应链,交易,运营,办公OA

数字化转型-成熟度评估

  1. 战略规划:愿景,战略路径,蓝图,资源投入
  2. 业务重构:重构用户体验,作业模式,运营模式,产品和服务
  3. 数字化能力:数据治理,资产化,AI场景化,数据底座,业务中台
  4. 转型保障:组织和人才变革,数据安全,信创体系建设

数字化转型-实现路径

  1. 以终为始,战略先行:聚焦业务战略,明确客户需求,审视现状和标杆差距,包括:战略制定,业务设计,华为BLM模型
  2. 统一平台,设计蓝图:达成共识,力出一孔,营销,供应链,人事物的ERP系统
  3. 价值驱动,落地项目:数据底座,业务中台,业务应用,AI中台,AI应用;

数字化转型-最佳产品实践

  1. 业务架构
  2. 技术架构
  3. 连接架构:信息架构+应用架构

统一平台,设计蓝图

  1. IT平台:
  2. 数据资产管理
  3. 产供销,人财物的业务系统
  4. 面向市场创新,面向客户交易的两个业务流
  5. 五类客户;
  6. 数字化运营:业务数据同源,业务动态可视,算法支持决策

第二部分:平台AI化

企业数字化转型要经历三个阶段,分别是信息化、数字化和智能化阶段。

针对我司的一体两翼的业务战略,尝试规划数字化项目,战略和实施出发,到平台赋能业务增长。

战略规划:业务+组织

  1. 销售线:构建客户地图,创建营销策略,落实营销政策。
  2. 产品线:针对市场需求,抽象产品设计,供应链
  3. 流程驱动:德鲁克说,企业的价值是为了实现客户价值,用高效,低成本,优质的产品和服务来满足客户价值。流程就是解决这个问题。华为实现了为客户创造价值的全过程包括三个主业务流程,分别是:IPD、LTC和ITR。
  4. 组织战略:人多系统多,如何整合,提效?如何调动全球十几万员工的协同作战,是一个很大的难题。三是应用系统关联多,华为的应用包含了1 000多个应用以及全球多个数据中心,如何对其进行整合?

数据安全治理平台

  1. 战略
  2. 目标
  3. 三大体系
  4. 过程管理

企业一体化平台

  1. 业务中台
  2. 数据总台
  3. 基础设施

网络安全体系规划

  1. 技术
  2. 管理
  3. 运营
  4. APDRO安全架构:智能,检测,防御,响应,运营

国产体系规划

  1. 统一管理门户
  2. 运营平台
  3. 基础云平台
  4. 基础容器云
  5. 基础设施

原文地址:https://blog.csdn.net/Peter_Changyb/article/details/140330679

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