刚毕业就做项目经理，现在感觉越做越没动力，还有必要坚持下去吗？

那种一毕业就做项目经理的，以为是少走10年弯路，干了一年后，才发现这简直就是在坑自己。没点真材实料，经理也变成了“空中架子”。

因此，很多一毕业就当上项目经理的人，要么是干着干着就转回到技术岗位，要么就是越干越没劲。那为什么会导致这样的后果呢？今天，小赛和大家一起探讨下这个问题。

一、项目经理很看重经验

对于刚毕业的人来讲，做项目管理的锻炼和挑战都是非常大的。一般来说，小赛是不建议大家一毕业就开始做项目经理。

首先，项目经理除了管理本身，还需要业务背景，有时候甚至还需要技术背景。

对于职场新人来说，很多人都不清楚项目经理这个职位的难度，甚至于不知道项目经理这个职位到底是干什么的。当然，就算你已经获得了PMP 证书，具备一定的项目管理方法理论，但你要清楚，理论知识和具体实践之间还是有很大的差距。

如果你想要直接空降一个团队，这其实是很不现实的。

就算你成功上任了，你真的能做好吗？下属会信服吗？领导能放心吗？这些都是需要靠你的专业能力和领导力来解决，而项目管理的能力并不是与生俱来的，不仅需要学习，也需要实践和积累！

因此，项目经理确实是一个比较看重经验的岗位。想要当项目经理很容易，但想要当好可一点都不简单，除了要脚踏实地、积累经验外，还需要具备相对应的项目管理思维和方法，懂技术，能领导团队成员，对项目的成功负责。更重要的是，项目经理除了需要具备专业上的硬实力，高情商同样不可或缺。这样看来，这个岗位并不是一个轻松的岗位，也正如下面这位网友所说 。

虽不轻松，但也会有很多的提升和成长的空间，如果你决定一毕业就当项目经理，就要做好前期规划和在这个行业内长期待下去的准备。未来，随着经济的快速发展和全球化的不断深入，项目管理这一领域正日益受到企业和组织的重视。

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二、项目管理行业的发展前景

当前，国内的项目管理行业正处于高速发展的黄金时期。

无论是传统制造业、建筑业，还是新兴的互联网、人工智能领域，都离不开高效的项目管理来确保项目的成功实施。各行各业的项目管理对专业人才的需求呈现持续增长的趋势。

▲PMI官方最新数据（中国大陆地区）

这从 PMP 行业分布情况中也可以看出一二，而且，根据项目管理协会 PMI 的《项目管理就业增长与人才缺口报告（2017—2027）》对全球11个国家的项目导向型就业机会的分析，到了 2027 年，中国的项目管理职位空缺将高达 4600 万。

市场项目需求多变，现在的项目管理方法也是越来越多样化，除了传统式的瀑布模型外，还有敏捷项目管理、PRINCE2 等多种模式并存，适应不同项目需求和环境，帮助项目经理解决项目问题。

此外，项目管理行业标准化程度不断提高，如 PMBOK、ISO21500 等国际标准的广泛应用，进一步提升了项目管理的专业性和规范性。未来，AI人工智能、大数据等前沿技术的应用，会让项目管理变得更加智能化、自动化。

​​​​​​​三、想要进入项目管理领域很难吗？

项目管理是一个很有发展前景的岗位，而想要进入这个行业很难吗？从很多人刚毕业就能担任项目经理，就可以看出这个行业的门槛其实并不高。

但想要做一名顶级的项目经理真没看起来那么简单，最起码你得对项目管理的工作流程和相关的管理模式有一定的了解。

如果你想要以最短的时间，构建起属于自己的项目管理框架，小赛推荐你可以学习PMP。PMP具备最基础最完善的项目管理知识体系，被行业内的人评为项目管理的“黄金标准”，适用于各行各业。在很多行业的项目经理招聘条件中，都能看到 PMP 持证者优先录取。

在国内竞争激烈的求职市场中，如果你想顺利转岗，有效的 PMP 证书如同一块金字招牌，在提升大家的职场竞争力的同时，还能给你提供不少的助力。

先写到这里啦~祝大家都能一次上岸~

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